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一段时长为10分钟长长的校园凌辱视频，把侯马市职业中专学校推到了风口浪尖之上。这所号称一年能输送多达千名大学生的省级示范性质的学校，在那光鲜亮丽的履历背后究竟暗藏着怎样不为人知见不得光的暗面呢？当荣誉榜单之上的名字跟暴力视频里的受害者名字相互重叠在一起的时候，我们必须得追问：在职业教育那耀眼的光环之下，学生的安全底线究竟处于哪里呢。
侯马市职业中专学校，自1985年建立学校之日起，实实在在地收获了数目不少的荣誉牌匾，其中包括全国职业教育先进单位、山西省文明学校以及省级骨干示范专业，这些头衔致使学校在当地家长的心目当中拥有相当不错的口碑。
现今学校存在着一百四十六名专任教师，当中存在不少高级教师以及双师型教师，本科以上学历呈现出全面覆盖的状况，硬件设施同样是相当完善的，电脑室、财会模拟室等实训基地全部都有，为学生供给了良好的学习环境。
近年来，学校里边关于升学的那些数据，真的是特别亮眼，已经给中央美术学院、北京服装学院等这样的高校送去了一千多名大学生。有个毕业生叫高佳瑶，她曾经感慨说母校是个能够培养人才的摇篮，正是因为母校，她才能够顺利地升入了理想中的大学。
在就业这块儿，学校和深圳、苏州、北京等地的各种各样企业构建起稳定合作关系，近两年毕业生就业率高达98%，好多学生变成重要企业骨干，甚至有人做到主管等级位置，当地市场经营户里头，占据30%比例的数量是该校毕业生。
紧扣市场需求的学校设置了不少专业，其中就有音乐专业，美术专业，计算机专业，机电一体化专业等12个专业。并且机电一体化专业经过教育部评定成为了全国骨干示范专业，进而成了学校的金字招牌。
2015年，学校再一次增设了汽修专业，增设了冶金专业，增设了现代物流等当地急需专业。这种办学思路，紧密跟随着市场变化，切实为学生就业铺就了绿色通道，使得不少农村孩子依靠一技之长改变了命运。
但是，长达十分钟的凌辱视频，将学校管理之中存在的严重漏洞给暴露了出来。校园霸凌事件，发生在了这样的一所明星职校里，此情况说明了，在荣誉光环的笼罩之下，暗藏有着安全管理方面的盲区。
事情发生之后，那将精细化管理体系视为骄傲的学校，遭受到了质疑，尽管这所学校曾制订了完备周全的教师考核制度，然而在针对学生日常行为的监管工作，以及心理方面的疏导事宜上边，明显呈现出存在了许多不足之处的状况。
虽是号称辐射周边20多个县市的学校，是晋南规模最大的职教中心，然而快速扩张带来了管理压力，在校生从最初几百人发展到现在数千人，管理难度成倍增加。
老师们在教学任务以及技能培训方面十分忙碌，对学生心理状态的关注展现出显著不足，对学生人际关系的关注也显著欠缺。部分学生处于青春期且叛逆，校园欺凌情况没能被及时发觉并加以制止。
正有着引进大专院校依托该校来打造更大规模职业教育基地计划的侯马市，然而视频事件毫无疑问已经给这一美好蓝图蒙上了阴影，由于重建公众信任是需要时间以及实际行动的。
学校宣称会着手强化学生管理工作，致力于完善安全制度，然而，口头所作出的承诺，远远比不上实际开展的行动那般具备效力。怎样才能够切实地把“以人为本”的理念贯彻于实处呢它是摆在管理者眼前的最为重大的考题要确保每一个学生的身心健康。
面对这般校园凌辱事情，你觉得学校应当采取何种切实举措去预防类似事情再度发生呢，欢迎于评论区分享你的观点，点赞转发以使更多人关注校园安全事宜。
