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当下，老干部的工作正遭遇着全新的发展契机，把中央的精神怎样去切实落实到位，对离退休人员切实做好服务工作，这是各个单位必须要深入思考以及付诸实践的课题。
传达上级精神明确工作方向
在会议之上，有关方面指定的负责任人士开展系统性传达，其内容涵盖近期全国范畴内的关键会议精神，以及所得出的表彰决议。此种行为能够为一整年的工作设定出基本格调，同时明确出所需遵循的政策架构进而确立努力目标。各个单位参与会议的人员借助这次学习，能够更为明晰地捉住当前工作的重点内容，以此保证行动方向与中央所提出的要求维持一致状态。
会议通报了上级部门针对年度工作的总体规划，还通报了上级部门对年度工作的具体安排，这些安排结合了本系统的实际情形，把宏观指导转化成了可操作的任务，防止了工作趋于形式，与会者要把这些精神带回去当做本单位制定计划的重要依据 。
制定实施意见完善制度保障
针对中央所出台的指导性文件，本系统当下正开展着研究，以制定出具体的落实方案。此一举措的目的在于，要把原则性要求转变为契合自身特点的细化条款，借此强化工作的规范性以及可持续性。文件的起草工作，存有需要广泛进行调研，为此要汇集多方智慧这样的情况。
先是形成了初步方案，而后还会深入到各个单位去征求意见，此过程能够保证制度设计贴合实际情况，解决那些老同志所关心的问题，防止政策出现“悬空”现象，一个具备高质量的实施方案，乃是未来长期开展好工作的基础 。
围绕重大节点开展主题活动
将要迎接那马上就要到来的重要会议，系统做了计划，打算组织开展一系列的专题活动。这些活动把“畅谈变化”以及“展望未来”当作主线，鼓励老同志依据亲身经历去发表感受。这既能够凝聚共识，也可以发挥出老同志在政治经验还有威望方面的优势。
与此同时，“建言献策”这项活动同样会并行推进，集聚老同志们的智慧以及力量用以推动改革发展历程。借由组织开展座谈、征文这般的形式，引领老同志们依照国家大政方针去提出具备建设性的意见，营造形成积极向上的这种社会氛围。
加强思想与党组织建设
在新的形势情形之下，持续加强对离退休干部的思想政治方面的引领是很有必要的，要创新学习的方式方法，运用处理好现代的信息手段途径，及时去传达传递党的理论内容以及路线方针政策，还需引导老同志们保持政治上的坚定态度，思想方面常常保持新颖状态。
那负责离退休干部的党支部，可是去组织那些老同志、凝聚这些老同志的关键核心所在。而且，一定要精心挑选、配备强大的支部班子，切实把组织生活制度给贯彻落实到位，充分让支部发挥它那战斗堡垒的应有作用。还要去关注老党员们生活中所存在的种种困难呵，以此增强党组织的那种向心力以及凝聚力。
强化工作队伍自身建设
做好工作的重点所在，是具备一支拥有高水准素质的专业团队。需借助学习贯彻相关文件以及表彰精神这个时机，促使工作职责人员的政策方面水准与业务业务方面能力得以提高。要定期开展组织培训以及交流活动，去探究学习先进地区、单位的成功经验做法 。
需要工作人员具备那种高度的责任感以及服务意识，对待老同志得拥有耐心以及热情，能够注重作风所建造之事进行建设，往深入老同事们中间这个方向去了解实际的具体情况，将那些已存在的实际问题给解决掉，最终成为能够让组织放心，且能够让老同事们信赖的贴心之人。
凝聚合力推动工作落实
会议着重指出，离退休干部工作并非只是单一部门应负的责任，而是需要各单位领导予以高度重视，并且要各部门协同配合才行。要把这项工作归入整体工作布局之中，要在人财物这些方面给予必要的支持，从而形成齐抓共管的良好状况。
大会要求参与会议的人员，要及时朝着本单位领导班子去汇报这次会议的精神情况。各个单位需要结合自身实际状况，从而制定出落实的计划，并且要借助内部刊物、简报等相关平台来交流经验。经由系统上下共同付出努力，才能够切实将对那些老同志的关怀真正落实到位，进而为事业的发展去汇聚正能量。
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